交通秩序整治专项活动

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市公安局交警支队三大队“五抓五促进”积极开展队伍风险隐患排查深化执法规范化建设

2017-07-04 15:53:50  发布者: 来源于:铜川交警  

   为进一步加强交警队伍建设,全面推进队伍管理规范化、制度化、正规化,是公安局交警支队三大队根据支队《关于落实队伍风险隐患排查研判制度的通知》要求,结合大队工作实际,积极开展队伍风险隐患排查工作,进一步深化执法规范化建设,提升队伍良好形象。

   一是抓学习,促进思想认识提高。一是大队对照文件要求积极开展队伍正规化建设座谈讨论活动,开展执法经验交流,及时掌握民警思想动态,及时化解矛盾,消除隔阂,把违法违纪问题消除在萌芽状态。二是大队积极组织民警观看警示教育片、学习各级通报,加强队伍的纪律作风教育整顿,使每个民警的理想信念更加坚定,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,努力构建和谐警民关系,不断提升人民群众的认可度,把群众满意作为公安交通管理工作的根本目标。
   二是抓作风,促进交警形象提升。大队要求各民警严格遵守中央“八项规定”精神、公安机关规范执法“十条铁规”,着力在“治庸、治懒、治散”上下功夫,严格奖惩、激励机制,把民警良好纪律作风养成作为推进执法规范化建设工作的重要基础,从警容风纪、言行举止等日常养成入手,进一步加大队伍监督管理力度,营造敬业干事、创先争优的工作氛围。
   三是抓纪律,促进执勤执法规范。为及时准确掌握队伍中存在的风险隐患,全力做到抓早、抓小、抓苗头,大队从抓纪律入手,重点查处队伍“纪律不严”问题,着力解决违规处理违法车辆,执法办案不重证据和程序以及不作为、乱作为的问题。此外,大队按照上级部署,完善管理考核制度,在全队民警、辅警中开展纪律作风教育整顿,注重对内务管理脏乱差、警容风纪不严、庸懒散等问题日常考核、督导和整改,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象,树立公正廉洁、风清气正的队伍形象。
   四是抓制度,促进长效机制建立。大队着力完善队伍状况定期分析、民警谈心谈话制度,严格执行《公安机关人民警察纪律条令》、《人民警察内务条令》等制度规定,严格车辆管理,层层建立民警风险隐患排查分析和预警报告制度,及时发现、纠正和处理民警在宗旨观念、纪律作风、执法办案、服务群众等方面存在的问题。
   五是抓监督,促进各种措施落实。大队细化工作,加强督导检查工作,一是加强数字管理证书和公安信息网络安全日常管理及监督,排查整改存在问题,要求民警及辅警人员依法、安全使用公安信息网及数字证书,确保不发生泄露公民个人信息时间的情况。二是严格落实执法记录仪等警用装备督促检查制度,加大对服务窗口和执勤民警检查、通报、考评,使民警的执法服务过程始终处于监管范围。

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